先進企業の事例に学ぶ!
戦略人事実現に向けた、人事DXはじめの一歩
外部環境や働き方の変化への対応が迫る中、紙やエクセル運用による業務が人事部門の大きな負担になっています。デジタルの活用により業務効率を上げ、本来業務の時間を創出することが人事DXのはじめの一歩です。
本セミナーでは、評価運用の効率化やスキルの見える化で戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」と、人事部門が自らの業務をスピーディーにデジタル化できる「SmartDB」、全社意識共有のための社内ポータル「InsuiteX」をご紹介します。
- 日 程
- 2022年3月9日(水)15:00~16:00
- 会 場
- オンライン(Zoom)
- 定 員
- 80名程度
- 参加費
- 無料(事前登録制)
- 受講方法
- 参加確定後にメールにてウェビナー参加用URLをお送りいたします。
プログラム
Chapter.1
人事DXを加速させる!大手企業の人事評価システム活用術とは
株式会社カオナビ
アカウント本部 アカウント2部
エンタープライズセールス2グループ マネージャー
そこで本セミナーでは、従業員数数千~数万名規模のお客様にもご利用いただいているタレントマネジメントシステム「カオナビ」の『評価運用』にフォーカスし、デモンストレーションを交えながら大手企業様の事例もご紹介します。
アカウント本部 アカウント2部
エンタープライズセールス2グループ マネージャー
福田 智規
大手企業の人事ご担当者の中には、紙やエクセルでの評価運用に限界を感じている方も多いのではないでしょうか。自社独自の複雑な評価制度にも対応でき、他社システムとの連携・併用も可能で、万全のセキュリティー環境…といった多種多様なご要望を考慮すると、自社に合うシステムを見極めるのが難しいというお悩みもよく聞かれます。そこで本セミナーでは、従業員数数千~数万名規模のお客様にもご利用いただいているタレントマネジメントシステム「カオナビ」の『評価運用』にフォーカスし、デモンストレーションを交えながら大手企業様の事例もご紹介します。
Chapter.2
人事がDX推進を加速させるためにできること
業務デジタル化×コミュニケーション改善
株式会社ドリーム・アーツ
マーケティング本部
マーケティンググループ
マーケティング本部
マーケティンググループ
橋本 佳奈
人事部では、各種申請や処理などの業務の非効率な運用が、本来注力すべき業務の妨げになってしまっているケースが多く見受けられます。 大企業がDXをすすめるうえで土台となる「デジタルの民主化」という考え方と、それを実現する「SmartDB」、全社意識共有のための社内ポータル「InsuiteX」をご紹介します。 さまざまな事例を交え、人事部が自らDXを推進していくための第一歩についてご紹介します。
講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
本セミナーのお申し込み受付は
終了いたしました。
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